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有奖调查 | 就业寒冬真的到了?

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发表于 2019-1-15 12:07:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
    转眼春节就要来了,与亲戚相聚的日子,除了一桌温暖的年味儿,也自然免不了遭受连环“拷问”。多少人心酸364天,就为了那1天的颜面。
近段时间,除了随处可见的年货节等字眼,裁员一词,也着实火了一把。
●200多名应届生还没入职就被裁员,企业赔5000就完事了?
●大公司都裁员了,今年就业会更难吗?
●互联网巨头被爆“收缩招聘”,互联网的冬天到了?
2018年10月份以后,在百度指数搜索“找工作”的曲线出现陡峭的飙升。几乎与此同一时间,包括华为、阿里、京东在内的一波大企业纷纷爆出裁员消息。
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(图片来源于百度指数截图)
研究机构公布的数据也侧面反映了这个现象。据猎聘《2018年四季度招聘趋势调研报告》显示,预期全国增加招聘数量的企业占比减少2.4个百分点,相反减少招聘数量的占比增加5.4个百分点。
为了“稳就业”,近日国务院出台新策,鼓励企业不裁员或少裁员。在12月举行的中央经济工作会议也明确,重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。
这个寒冷的冬季里
就业市场冷风劲吹
但人生没有白走的路
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扬帆职场,好礼相伴
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当下的就业大环境
感恩您的支持与参与


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